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薪酬制度的威力,看看刘一秒如何一年赚了30个亿?

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制度的威力有多大?一般情况下我们体会不到。

薪酬制度的威力,看看刘一秒如何一年赚了30个亿?

那么咱们看看培训圈成功学就一秒是怎么玩的。

听一场课比如收费10000,直接给业务员50% 5000元,给代理25% 2500,剩下25% 2500的是自己的。

为什么他敢如此放肆地分钱?

因为培训行业课程过了边际成本,后边业绩的利润超级高,只是多一张椅子的事!类似的还有旅游景点。

一个业务员比自己收入还高,是不是很疯狂?我告诉你,业务员才疯狂呢!一天打上千个电话不觉得累,真有业务员一场课下来净赚200多万,对,你没看错,是200多万!

这也是刘一秒的精明之处,一单你比我赚的多没问题啊,所有单都是我的。

不管这种成功学洗脑价值多少,这种舍得分钱绝对做到了极致,值得借鉴,尤其是当你确定业务模式轻松越过边际成本,给的越多,得到越多。

正是那句话,你能成就多少人,就有多少人成就你。